Omschrijving taakveld
Tot dit taakveld behoort de facilitering van de bestuursorganen: college van burgemeester en wethouders, raad en raadscommissies, de ondersteuning van de raad, griffie, regionale, landelijke en internationale bestuurlijke samenwerking, lokale rekenkamer, lokale ombudsfunctie, accountantscontrole.
Wat willen we bereiken?
Wat we als gemeentelijk bestuur willen bereiken, verwoorden we in het bestuursakkoord ‘Samen Ommen!’ dat we in mei 2018 voor, door en met de samenleving opstelden:
- Samen willen wij bouwen aan een sterk, sociaal en samenwerkingsgericht Ommen.
- Wij willen meer regie en eigenaarschap voor de inwoners, waarbij de gemeente faciliteert en ondersteunt.
- Wij zijn en blijven een kleine zelfstandige gemeente.
- Zowel lokale als regionale samenwerking vinden wij cruciaal. Alleen kunnen en willen wij het niet, samen wel!
We willen dit realiseren via de Ommer Agenda, met als gedachten hierachter:
- De gemeente dat zijn wij samen.
- De samenleving en de mensen in Ommen staan wat ons betreft centraal. Wij willen daarom ook investeren in de kracht van de samenleving. De ontwikkeling moet in onze ogen dan ook zijn: minder overheid, meer samenleving.
- Samen in gesprek over maatschappelijke thema’s die ons allemaal raken, vinden wij belangrijk.
- Als totale raad willen wij de thema’s voor de Ommer Agenda 2018-2022 verkennen. Om zo een eerste basis agenda op te kunnen stellen met hierin een duidelijke fasering in tijd. Er zijn al veel thema’s die alle politieke partijen belangrijk vinden.
- Wij willen vooral inzetten op samen leren en experimenteren. Hierbij laten wij ons graag extern begeleiden.
- Beleid en inhoudelijke programma’s echt samen opstellen en uitvoeren met de inwoners, organisaties en ondernemers, dat is wat wij willen. Wij beseffen dat dit misschien niet op alle thema’s mogelijk is.
- Wij willen een dynamische agenda voor de toekomst waar iedereen (raad en inwoners) voldoende inbreng in kan hebben. Een agenda, die niet wordt dichtgetimmerd maar flexibel is en meebeweegt met de maatschappelijke behoeftes en ontwikkelingen.
Beleidskaders voor uitvoering
- Bestuursakkoord samen Ommen , incl. Ommer Agenda
- Houvast voor de Toekomst ; inspiratiedocument Ommer Motief 2030
- Notitie Ruimte voor Initiatief
- Overdrachtsdocument gemeenteraad Ommen 2018-2022
- Houtskoolschets Ommen 4.0
Geplande bijzonderheden in 2020
Doelstelling | Status | |
---|---|---|
Taakveld Bestuur | ||
Verplaatsen van het herdenkingsmunument als onderzoek blijkt dat er een geschiktere locatie is (kadernota). | ||
Ondersteunen van de viering 75 jaar vrijheid (kadernota). |
Middelen
Bedragen x € 1.000 | R 2018 | B 2019 | B 2020 | B 2021 | B 2022 | B 2023 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Baten | |||||||
0.1 | Bestuur | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Lasten | |||||||
0.1 | Bestuur | -1.788 | -973 | -1.113 | -1.088 | -1.026 | -1.026 |
Totaal saldo | |||||||
0.1 | Bestuur | -1.785 | -973 | -1.113 | -1.088 | -1.026 | -1.026 |
Verschil t.o.v. begr. vorig jaar | |||||||
0.1 | Bestuur | -140 | 26 | 61 |
Vanuit Kadernota opgenomen:
Viering 75 jaar vrijheid | N | € | 25.000 | I |
Werkwijze Ommen 4.0
Zelf doen | |
Samenwerken | Griffie en raad doen aan regionale samenwerking in relatie tot samenwerkingsverbanden en verbonden partijen. |
Uitbesteden |